منظمة كشاف الوحدة العربية تعقد اجتماعا لمفوضية تنمية القيادات
الدار البيضاء / المسار الجديد
انعقد بالدار البيضاء بتاريخ 28 مارس 2021، الاجتماع الأول للمفوضية، تضمن جدول أعماله النقط التالية:
1- هيكلة المفوضية.
2- هيكلة مفوضيات الأقسام.
3- وضع مخطط ثلاثي للتكوين.
في البداية استهل القائد العام للمنظمة السيد محمد بيلي، بشكر القائد إبراهيم جامع. ثم وضع القيادات الحاضرة في سياق الاجتماع الذي سيتحدد مستقبل المنظمة، من خلال انطلاق العمل في تكوين قيادات المنظمة على مستوى جميع فروع المنظمة، وذكر القائد العام بعدد فروع المنظمة التي وصلت 40 فرعا، و 5 في طور التأسيس، و 9 جهات، كما أبرز معطيات إحصائية لمشاركة قيادات المنظمة في التداريب التي تشرف عليها الرابطة الكشفية (94 مشارك موزعة 32 بالنسبة للشارة الخشبية (قائد الوحدة)، 42 التدريب الأساسي، 20 التدريب الإعدادي).
مخرجات الاجتماع:
1- بالنسبة للنقطة الأولى، تمت حسمها من خلال توزيع مهام القيادات كالآتي:
*المفوض الوطني في تنمية القيادات: سعيد بحاتي
*نائه المفوض في البرمجة البيداغوجية: إبراهيم جامع + جميلة حلمي
* نائبه المفوض في الإدارة: خالد بدراوي + محمد بنعلي
* نائبه المفوض في الإعلام: ليلى بحاتي + أحمد بن حادة
* نائبه المفوض في اللوجستيك: عبد الاله بيلي + فاطمة هاجر + الذهبي مصطفى.
2- هيكلة الأقسام:
أرجئت إلى وقت لاحق، في انتظار انتهاء تداريب الرابطة الكشفية المغربية، حيث سيتم انتقاء القيادات المتميزة لإسنادها مهام قيادة الأقسام.
3- تم الاتفاق على وضع مخطط عمل و استراتيجية للتكوين، لمدة ثلاث سنوات، يهدف إلى تكوين حوالي 1800 قائد في مختلف الدرجات (قائد الوحدة، الأساسي، الإعدادي).
و لإنجاح ذلك يستوجب الأمر خطة تقوم على مجموعة من التدابير، كالآتي:
– التركيز على الفروع الجديدة لتأهيل قياداتها، و تتبعها و تأطيرها.
– تجميع المادة المعرفية، و إعدادها في موارد رقمية و مطبوعات.
– إعداد حقائب تربوية.
– ادماج مضامين و مواد مكملة، تعزز قدرات القيادات (علم النفس، التنمية الذاتية…)
– تنظيم تداريب سنوية مستمرة، تشارك فيه تمثيلية فروع المنظمة في جميع المستويات التكوينية.
– إعداد سجل الضبط للتكوين، و يعتمد مرجعا لعمل المفوضية.
– إعداد بطائق التدريب (جواز القائد).
تحية كشفية خالصة و كلمة الله هي العليا مزيدا من العطاء للكشفيتنا الأم